Beiträge in Fachzeitschriften

Strategien für die 90er Jahre - Personalent-wicklung für Kreditinstitute (Bank und Markt 1/1990)

Personalentwicklung in Kleinbetrieben (Handwerk-Magazin 2/1992, Wirtschaft 9/ 1992, Wirtschaftsspiegel 1/1993)

Heute den richtigen Mitarbeiter für morgen finden (Bankkaufmann 8/1992)

Personalstrategien im Mittelstand für Europa, (Personalwirtschaft 10/1992, REFA Nachrich-ten 5/1992)

Mangelware Fach- und Führungskräfte (Bank-Magazin 9/1993)

Personalentwicklung in Banken (Training aktuell 10/1993, Bank-Magazin 12/1993, management&seminar 9/1994, ZS für das gesamte Kreditwesen 21/1994, Personal Potential 1/1995, Q-Magazin 1-2/1996, Geldinstitute 4-5/1996)

Meier, H./Schindler, U.: Training before the job (Personal 4/1995)

Action-Learning bis Zirkelarbeit - Anwendung von Methoden und Konzepten des betrieb-lichen Lernens (Personalwirtschaft 6/1995)

Meier, H./Schindler, U.: Erfolgssteuerung in der Personalentwicklung (Personalführung 11/1995)

Personalentwicklung - ein Planungs- und Steuerungsprozeß (KITA spezial 3/1999)

Erfolgreiche Personalstrategien für mittelstän-dische Betriebe (Personalführung 10/1999)

Personalstrategien im Mittelstand (Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering 01/2000)

Personalentwicklung als Planungs- und Steu-erungsprozeß (Pflegemanagement 9/2000)

Integrierte Führungskräfteentwicklung (ZS für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering 1/2001)
Integrierte Karrierekonzepte (Bankmagazin 07/2001)

Führungskräfteentwicklung im Wandel (Bankinformation 10/2001)

Wettbewerb um die Guten - Veränderte Arbeitsmärkte erfordern Personalmarketing und Personalentwicklung (GENO 04/2003)

Mit dem Diplom bin ich weg … Dramatische Fluktuation junger Genossenschaftsbänker (GENO 12/2003)

Führungskraft mit hybriden Anforderungprofil gesucht (Personalführung 05/2004)

Projektmanager brauchen hybrid skills (REFA Nachrichten i.P. 2/2006)